Trygghet för både brukare och personal

LSS-verksamheter är dynamiska miljöer där personalen möter individer med särskilda behov. Utan rätt stöd kan konfliktsituationer snabbt eskalera och kräva ingripande från polis eller sjukvård. Genom att ha TSF-personal på plats skapar Solviro trygghet och stabilitet samtidigt som verksamheten minskar behovet av akuta insatser.

Förebygga och hantera konflikter innan de eskalerar

TSF-personalen arbetar direkt i verksamheten för att identifiera och hantera situationer i ett tidigt skede. Genom aktiv närvaro, konflikthantering och beteendestödjande insatser skapar vi en lugnare och mer förutsägbar miljö. Med rätt åtgärder på plats kan vi minska incidenter och behovet av polis- och sjukvårdsutryckningar.

Vad innebär det för verksamheten?

För de boende: En tryggare och mer förutsägbar miljö, där personalen hinner med både bemötande, omsorg och relation.

För personalen: Stöd i pressade situationer och möjlighet att reflektera tillsammans med TSF-personal – utan att behöva bära hela ansvaret själv.

För verksamheten: Minskad risk för eskalerande beteenden, färre avbrott i omsorgen och bättre förutsättningar för långsiktig kvalitetsutveckling. Minskad sjukfrånvaro i verksamheter där vår personal är närvarande, som en direkt följd av en tryggare och mer stabil arbetsmiljö.

Vilka arbetar som TSF-personal?

TSF-personalen på Solviro har specialiserad kompetens inom konflikthantering, riskbedömning och säkerhet. De har erfarenhet från arbete i omsorg, pedagogik och säkerhetstjänster, vilket gör dem rustade att hantera komplexa situationer på ett professionellt och trygghetsskapande sätt. Genom sin närvaro bidrar de till en lugnare vardag för både personal och brukare.

En trygg och hållbar lösning för LSS-verksamheter

Med ökande utmaningar inom LSS-verksamheter blir det allt viktigare att ha rätt kompetens på plats. Solviros TSF-personal skapar en trygg och stabil arbetsmiljö där personalen kan fokusera på omsorg istället för konflikthantering.